El aguinaldo 2026 comenzará a pagarse en noviembre a determinados pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), antes de que llegue el plazo establecido para los trabajadores sujetos a la Ley Federal del Trabajo.
De acuerdo con el calendario oficial del IMSS, el depósito de noviembre está programado para el lunes 2 de noviembre de 2026, fecha en la que los pensionados con derecho al aguinaldo recibirán esta prestación.
En el caso del ISSSTE, la primera parte del aguinaldo se entregará durante la primera quincena de noviembre, conforme al calendario anunciado por la institución.
Para los trabajadores sujetos a la Ley Federal del Trabajo, el pago deberá realizarse antes del 20 de diciembre y será equivalente a un mínimo de 15 días de salario, aunque algunas empresas pueden entregarlo con anticipación.
Las fechas y cantidades dependen del régimen laboral o de pensión. Por ello, recibir una pensión no significa automáticamente tener derecho al mismo aguinaldo.
¿Quiénes recibirán el aguinaldo adelantado en noviembre de 2026?
Los primeros beneficiarios contemplados en los calendarios son los pensionados del IMSS que cumplen con los requisitos establecidos en su régimen y los pensionados y jubilados del ISSSTE que tienen derecho a esta prestación.
En el IMSS, el pago del aguinaldo corresponde a quienes reciben una pensión por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez bajo la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997, comúnmente identificada como Ley de 1973.
Para este grupo, el aguinaldo equivale a una mensualidad de la cuantía de la pensión, sin considerar asignaciones familiares ni ayudas asistenciales.
El Instituto señala que esta prestación se paga en noviembre, mes en el que también se realizará el depósito ordinario de la pensión.
Por su parte, el ISSSTE confirmó el pago de la primera parte del aguinaldo durante los primeros 15 días de noviembre para sus pensionados y jubilados con derecho a recibirlo.
No se trata de un adelanto generalizado para todos los trabajadores del país, sino de pagos previstos para grupos específicos.
¿Qué pensionados del IMSS no recibirán aguinaldo?
Una de las diferencias más importantes está en el régimen bajo el cual se otorgó la pensión.
El IMSS establece que quienes reciben una pensión por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez bajo la Ley del Seguro Social de 1997 no obtienen aguinaldo por ese concepto.
En cambio, quienes están pensionados por esas causas conforme al régimen anterior tienen derecho al pago anual equivalente a una mensualidad de la cuantía de su pensión.
Por eso, antes de contar con ese ingreso, es importante revisar bajo qué régimen se otorgó la pensión. No basta con ser pensionado del IMSS para considerar garantizado el depósito.
Fechas del aguinaldo 2026: IMSS, ISSSTE y trabajadores
Los calendarios oficiales y la legislación laboral establecen las siguientes fechas y periodos:
| Beneficiarios | Fecha de pago | Prestación |
|---|---|---|
| Pensionados del IMSS con derecho al aguinaldo | Lunes 2 de noviembre | Aguinaldo anual y pensión ordinaria de noviembre |
| Pensionados y jubilados del ISSSTE con derecho | Primera quincena de noviembre | Primera parte del aguinaldo |
| Trabajadores sujetos a la Ley Federal del Trabajo | Antes del 20 de diciembre | Aguinaldo anual, mínimo 15 días de salario |
El ISSSTE también tiene programado para el 27 de noviembre el depósito ordinario de la pensión correspondiente a diciembre. Esa fecha no debe confundirse con el pago de la segunda parte del aguinaldo, cuya fecha específica no quedó acreditada en la información oficial revisada.
¿Cuánto aguinaldo corresponde a los trabajadores en 2026?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho a recibir por lo menos 15 días de salario por cada año completo de servicios.
Quienes hayan trabajado menos de un año también tienen derecho a una cantidad proporcional al tiempo laborado, incluso si ya no mantienen una relación laboral al momento de pagarse la prestación.
Para calcular el aguinaldo mínimo, primero se debe conocer el salario diario y multiplicarlo por 15. Si la persona trabajó menos de un año, corresponde aplicar la proporción de los días laborados.
Por ejemplo, una persona con un salario mensual de 12 mil pesos y un año completo de servicio tendría derecho a un aguinaldo mínimo de 6 mil pesos, tomando como base un salario diario de 400 pesos.
Si esa misma persona hubiera trabajado 180 días durante el año, el monto proporcional aproximado sería de 2 mil 959 pesos.
Este cálculo corresponde al mínimo legal de 15 días. Si el contrato individual, colectivo o las condiciones de trabajo establecen una prestación mayor, deberá utilizarse ese número de días.
¿Cómo calcular el aguinaldo proporcional?
La fórmula básica para una persona con salario fijo es:
Salario diario × días de aguinaldo anual × días trabajados ÷ 365.
Con un sueldo mensual de 12 mil pesos, el procedimiento sería el siguiente:
- Salario diario: 12,000 ÷ 30 = 400 pesos.
- Aguinaldo mínimo anual: 400 × 15 = 6,000 pesos.
- Aguinaldo por 180 días trabajados: 6,000 × 180 ÷ 365 = 2,958.90 pesos.
Los resultados son ilustrativos y corresponden al monto bruto estimado de la prestación, antes de cualquier tratamiento fiscal que resulte aplicable.
¿Qué pasa si una empresa adelanta el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo establece una fecha límite, pero no impide que los empleadores realicen el pago antes de diciembre.
De esta manera, una empresa puede entregar la prestación en noviembre o incluso antes, siempre que cumpla con las condiciones aplicables y con el monto que corresponde a sus trabajadores.
La obligación legal de pago antes del 20 de diciembre no significa que todos los empleados recibirán el dinero el mismo día.
Para pensionados del IMSS e ISSSTE, en cambio, deben considerarse los calendarios y las reglas específicas de cada institución.
En 2026, los primeros depósitos anunciados corresponden a noviembre, mientras que los trabajadores sujetos a la Ley Federal del Trabajo deberán recibir su aguinaldo dentro del plazo legal de diciembre.
*ARD
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