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STPS detalla reforma para implementar la jornada laboral de 40 horas en México | Mañanera del Pueblo 03 de Diciembre 2025


México avanzará hacia una jornada laboral de 40 horas con una reforma gradual acordada entre gobierno, empleadores y trabajadores, anunció Sheinbaum
Por Redacción | 3 Diciembre, 2025
Nacional
Sheinbaum presenta plan para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales

Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de México, informó este martes 3 de diciembre que el gobierno federal alcanzó dos acuerdos por consenso unánime con el sector empresarial y el sector obrero: el incremento al salario mínimo del 13 por ciento a partir de 2026 y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas durante el actual sexenio.

“Dos grandes acuerdos que tomamos por consenso, por unanimidad: uno, el aumento al salario mínimo para el próximo año y dos, la reducción a la semana de 40 horas de manera gradual… es una muy buena noticia para todas y todos los mexicanos. Un acuerdo por consenso y de verdad muchas gracias por este gran esfuerzo que han hecho”, expresó la mandataria.

Al respecto, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, detalló que el salario mínimo general tendrá un incremento del 13 por ciento, pasando de 278.80 a 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026.
Esto equivale a 9 mil 582.47 pesos mensuales. En la zona libre de la frontera norte, el aumento será del 5 por ciento, de 419.88 a 440.87 pesos diarios, lo que representa 13 mil 149.80 pesos mensuales.

Bolaños destacó que este incremento forma parte del compromiso constitucional y programático de la administración para que el salario mínimo alcance el valor de 2.5 canastas básicas hacia 2030.
En la frontera norte, afirmó, el nuevo salario ya permite cubrir 2.8 canastas, superando incluso niveles históricos de 1976.

“Con este incremento calculamos que, al inicio del próximo año, el salario mínimo podrá haber recuperado 154.2 por ciento de su poder adquisitivo durante los gobiernos de la transformación. Es el nivel más alto desde 1980”, subrayó el funcionario.

Añadió que, con el nuevo monto, una familia podrá adquirir aproximadamente 7.1 kilos de frijol, 6.5 kilos de huevo y 14.8 kilos de tortilla.

Respecto a la jornada laboral de 40 horas, Bolaños explicó que el gobierno trabajó en un diálogo permanente con trabajadores, sindicatos y empresarios para definir una ruta de implementación paulatina durante el sexenio.
El acuerdo, precisó, surgió también por unanimidad y busca garantizar que la reducción de la jornada se lleve a cabo sin afectar la productividad ni a las empresas.

Tras el anuncio del incremento al salario mínimo para 2026 y el acuerdo para avanzar gradualmente hacia la jornada laboral de 40 horas, representantes del sector empresarial y del movimiento obrero expresaron su respaldo a los consensos alcanzados en el marco de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

Francisco Alberto Cervantes Díaz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), afirmó que los acuerdos alcanzados —tanto el aumento salarial como la ruta hacia la reducción de la jornada— son factibles para los retos económicos y laborales que vienen en 2026.
Destacó que el tripartismo entre gobierno, sindicatos y empresas ha permitido que las negociaciones se desarrollen dentro del Estado de derecho y con respeto a principios fundamentales como el empleo formal, la estabilidad productiva y la seguridad jurídica.

“Afortunadamente, la participación tripartita en el seno de la Conasami permite que este tipo de negociaciones se inscriban en el marco legal vigente y respeten valores fundamentales que son pilares para la economía mexicana”, señaló.

Agregó que los acuerdos permitirán mejorar el bienestar de millones de familias, fortalecer el poder adquisitivo y, al mismo tiempo, mantener un entorno propicio para la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas.

Cervantes subrayó que cualquier ajuste laboral debe alinearse con las capacidades económicas de cada empresa y con una revisión cuidadosa de posibles efectos en productividad y costos laborales.
No obstante, sostuvo que el sector empresarial está comprometido con el desarrollo integral de los trabajadores y con mantener la paz laboral bajo un entorno estable y productivo.

“Nos congratulamos de este responsable proceso de diálogo tripartito… El sector empresarial está comprometido a enriquecer el diálogo social y a mantener un entorno que nos beneficie a todos”, dijo.

Por su parte, Reyes Soberanis Moreno, presidente del Congreso del Trabajo, recordó que el debate para implementar la reforma laboral de las 40 horas inició el 1 de mayo, y agradeció a la Presidencia por asumir esta demanda como legítima de los trabajadores.

"Con el avance de la tecnología y de los procesos productivos, es justo que también haya una mejora en la calidad de vida de los trabajadores”, afirmó.

Soberanis aseguró que los sindicatos no sólo respaldan la reforma, sino que también la defenderán, y llamó a empresarios y gobierno a trabajar juntos en su implementación para evitar impactos negativos.
Subrayó que existen propuestas específicas para cada sector y tipo de empresa, y reiteró que el objetivo común es construir un país con mayor bienestar y justicia social.

Durante el sexenio del expresidente Andrés Manuel López Obrador, el salario mínimo en México experimentó incrementos importantes, marcando un cambio notable en las políticas económicas del país.
En 2018, último año del gobierno de Enrique Peña Nieto, el salario mínimo era de apenas 88 pesos diarios. Sin embargo, a partir de la administración de AMLO, se implementaron aumentos anuales sustanciales que, en algunos casos, superaron el 20%.

Uno de los primeros ajustes ocurrió en 2019, cuando el salario mínimo se incrementó a 102.68 pesos diarios, lo que representó un alza del 16.2 por ciento. En 2020, alcanzó 123.22 pesos diarios, un aumento del 20 por ciento. En 2021, subió a 141.70 pesos diarios, y en 2022 llegó a 172.87 pesos, con un aumento del 22 por ciento.
Para 2023, avanzó a 207.44 pesos diarios y en 2024 cerró en 248.93 pesos, consolidando una tendencia ascendente durante el sexenio.

Estos ajustes, según el sexto informe de gobierno, ayudaron a reducir la brecha salarial, disminuir la desigualdad económica y mejorar el ingreso de millones de trabajadores.

Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), presentó el proyecto de reforma para la implementación de la semana laboral de 40 horas.

Desde Palacio Nacional, reconoció a las personas trabajadoras y los diálogos con distintos sectores, pero aclaró que “no puede ser de un momento a otro”.

 

El titular de la STP indicó que se trata de una transformación histórica del mundo del trabajo y destacó que la semana laboral trae beneficios para trabajadores, empresas y la economía.

Dijo que la jornada de 40 horas semanales quedará establecida a nivel constitucional y en la Ley Federal del Trabajo, sin reducción de sueldos, salarios ni prestaciones.

“Asimismo, por primera vez establece la prohibición de que los menores de edad trabajen horas extras, así como una implementación gradual… avanzar dos horas por año a partir de 2027 hasta alcanzar las 40 horas en 2030”.

Explicó que 2026 será un periodo de adecuación para que empleadores y trabajadores ajusten sus procesos productivos.
Resaltó que con ello se tendrá mayor tiempo de descanso, actividades de recreación, condiciones dignas de trabajo y mejoras en la productividad.

Por otra parte, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo informó que ya envió al Senado de la República la terna de candidatas para la titularidad de la Fiscalía General de la República (FGR):

  • Maribel Bojórquez

  • Luz María Zarza

  • Ernestina Godoy

En el tema del Mundial 2026, la presidenta Claudia Sheinbaum dijo: “Yo creo que sí voy a ir” a Washington el próximo viernes 5 de diciembre para el sorteo de la Copa FIFA 2026.

En La Mañanera del Pueblo indicó que aún no está definida una reunión con el mandatario estadounidense Donald Trump.

Sin embargo, aseguró que “es un buen momento” para estar junto al presidente de Estados Unidos y el primer ministro canadiense Mark Carney.

“Es un evento muy corto, en realidad salimos; va el primer ministro de Canadá (Mark Carney), el presidente Trump, por supuesto, y su servidora, y nada más sería la apertura de la pelotita que se acostumbra para ver qué grupo nos tocaría encabezar”, mencionó.

“Todavía no está definido; si fuera el caso, sería una reunión muy breve, pero todo parece indicar que sí vamos”, dijo la Ejecutiva federal sobre un posible primer encuentro con el presidente Donald Trump.

*BC

 

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