Por unanimidad, legisladores de los partidos políticos, pese a las protestas de pensionados de la alta burocracia y de las paraestatales afuera de San Lázaro, aprobaron el miércoles en lo general con 458 votos a favor, el dictamen que modifica el monto de las “pensiones doradas” en Pemex, CFE, Banobras, y Luz y Fuerza. La iniciativa modifica el Artículo 127 constitucional.
La propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum establece que las pensiones asignadas a exfuncionarios de confianza tendrán como límite máximo el 50% del salario que percibe la titular del Ejecutivo, quien antes de impuestos recibe 193 mil 706 pesos, quedando en 134 mil 290 netos, el monto de las “pensiones doradas” quedaría por debajo de los 70 mil pesos mensuales.
Durante el debate, Claudia Ruiz Massieu Salinas, diputada de Movimiento Ciudadano, expresó su respaldo al proyecto de limitar las pensiones. Señaló que, aunque la eliminación de pensiones elevadas resulta positiva, una aplicación retroactiva de la reforma afectaría los ingresos de miles de personas que ya dependen de esos recursos y vulneraría derechos adquiridos.
La diputada del PRI Nadia Navarro afirmó que su bancada respaldaría la iniciativa al considerarla un acto de reconocimiento a una deuda histórica con la ciudadanía, aunque aclaró que no apoyarán ninguna medida que implique la vulneración de los derechos adquiridos por los trabajadores.
Con este proyecto, las autoridades frenarán el pago de pensiones millonarias a exfuncionarios de confianza y directivos de organismos públicos, bancos de desarrollo y empresas estatales. Los montos otorgados hasta ahora, que en algunos casos alcanzan un millón de pesos mensuales, no serán modificados retroactivamente, pero no se podrán repetir para nuevos casos.
“Nos estamos refiriendo a aquellos trabajadores de confianza, a los altos mandos que a la fecha con recursos públicos o sea recursos del pueblo les tenemos que seguir pagando altísimas pensiones”, precisó Sheinbaum.
La reforma se fundamenta en tres pilares: Austeridad Republicana, Humanismo Mexicano y Responsabilidad Financiera. El objetivo es erradicar los beneficios extraordinarios para quienes se jubilan desde posiciones de alta dirección en organismos descentralizados, fideicomisos y empresas estatales.
En el caso de Luz y Fuerza del Centro en Liquidación, 9 mil 457 ex trabajadores de confianza reciben pensiones que oscilan entre 100 mil y un millón de pesos. De ese grupo, 3 mil 504 jubilados perciben más que el sueldo neto mensual de la presidenta, explicó Raquel Buenrostro, secretaria Anticorrupción.
Para Pemex, las cifras oficiales identifican a 544 pensionados con ingresos superiores al salario de la Jefa del Ejecutivo, lo que representa un gasto anual de mil 827 millones de pesos. En la Comisión Federal de Electricidad, 2 mil 199 pensionados superan el ingreso presidencial, con un desembolso de 4 mil 496 millones de pesos al año.
El panorama en la banca de desarrollo muestra montos elevados. Nacional Financiera tiene nueve pensionados con ingresos por encima de la presidenta, sumando 16 millones de pesos anuales. En Banobras, 19 personas reciben 37 millones de pesos cada año en concepto de pensión superior al salario presidencial.
La iniciativa marca que ahora el tope de las pensiones para trabajadores del Gobierno será de 70 mil pesos al mes.
La eliminación de las “pensiones doradas” representa un ahorro de 5 mil millones de pesos anuales en el presupuesto. Toca ahora a los Congresos locales aprobarla, lo que sucederá, como un reconocimiento a la política de austeridad de la presidenta Sheinbaum.
De las anécdotas que se cuentan
Con el voto de la oposición, el Pleno de la Cámara de Diputados avaló por unanimidad la reforma propuesta por Claudia Sheinbaum para eliminar las “pensiones doradas” en la administración pública. Fueron 458 votos a favor, lo que significó la mayoría calificada.
La iniciativa, que ya fue aprobada por el Senado, necesita ahora del aval de al menos 17 congresos locales para que la presidenta de México la publique en el Diario Oficial de la Federación.
El proyecto modifica el artículo 127 de la Constitución para que los trabajadores de confianza de organismos descentralizados y empresas productivas no tengan “pensiones doradas” de hasta un millón de pesos al mes.
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