Si tienes credencial INAPAM, cuentas con aguinaldo

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) confirmó que miles de adultos mayores con credencial vigente podrán recibir su aguinaldo 2025 en los próximos días. Las fechas y montos dependen del tipo de pensión o del programa en el que estén inscritos, conforme a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), que amplía el beneficio hasta 40 días en algunos casos.

¿Quiénes del INAPAM recibirán aguinaldo 2025?

El ingreso de fin de año será otorgado a los adultos mayores que formen parte de los siguientes esquemas:

• Personas pensionadas por el IMSS o el ISSSTE.

• Adultos mayores inscritos en el programa de Vinculación Productiva del INAPAM, que promueve actividades remuneradas o voluntarias según su experiencia laboral.

Este programa busca impulsar un empleo digno para las personas mayores, de modo que quienes participan activamente en actividades productivas también obtengan los beneficios laborales que marca la ley, incluido el aguinaldo.

Quienes cuentan con tarjeta INAPAM y están pensionados bajo la Ley del IMSS de 1973 recibirán un aguinaldo equivalente a 30 días de pensión, lo que representa una mensualidad completa.

• Fecha de pago: noviembre de 2025

• Monto mínimo estimado: $9,407 pesos

Aguinaldo 2025 para pensionados del ISSSTE

En el caso de los pensionados del ISSSTE, el aguinaldo será más alto, ya que el decreto federal establece un beneficio de 40 días.

• Forma de pago: se entrega en dos partes

  • Primera: primera quincena de noviembre 2025

  • Segunda: enero de 2026

• Monto mínimo estimado: $8,901 pesos

Aguinaldo para personas inscritas en Vinculación Productiva INAPAM

Los adultos mayores que participan en el programa de Vinculación Productiva del INAPAM recibirán su aguinaldo conforme a lo estipulado en la LFT: mínimo 15 días de salario.

• Fecha límite de pago: 20 de diciembre de 2025

El programa está orientado a reconocer la labor productiva de las personas adultas mayores y asegurarles un trato laboral digno.

*OCR