El exfutbolista Dani Alves sufrió un duro revés en la apelación que hizo ante el Tribunal Federal Suizo, que ratificó la resolución emitida en 2025 por el Tribunal de Arbitraje Deportivo (TAS), en la que se le obliga a indemnizar a Pumas con el pago de 2 millones 250 mil dólares por incumplimiento de contrato.
Fallo del Tribunal Federal Suizo
En un fallo emitido el pasado 11 de junio, el Tribunal Federal Suizo —instancia a la que acudió Alves para apelar la resolución del TAS— concluyó que los argumentos del exfutbolista no podían prosperar dentro del limitado margen de revisión aplicable a los laudos internacionales. El tribunal dio por válidos todos los argumentos que consideró el TAS para fijar la indemnización que el brasileño tendrá que pagar al Club Universidad.
Al mismo tiempo, Dani Alves tendrá que pagar 17 mil francos suizos por las costas judiciales y otros 19 mil por las costas procesales.
Antecedentes del conflicto contractual
A principios de 2023, Pumas rescindió el contrato de Dani Alves luego de que fuera encarcelado por una denuncia de agresión sexual en Barcelona. Tras obtener su libertad, el brasileño demandó al club mexicano ante la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA, órgano que le dio la razón e impuso una indemnización que Pumas debía pagarle.
La intervención del TAS
Sin embargo, el Club Universidad apeló ante el TAS, que revirtió esta resolución y falló a favor de Pumas. El tribunal redujo la cantidad que Dani Alves debía pagar de los 5 millones de dólares que exigía el club mexicano a 2.25 millones de dólares.
Cierre del proceso internacional
Con la confirmación del Tribunal Federal Suizo, el fallo del TAS queda ratificado y se agotan las vías de apelación en el ámbito internacional. Dani Alves deberá cumplir con las obligaciones económicas establecidas en la resolución.
Impacto final
El caso marca un capítulo más en la complicada etapa final de la carrera profesional de Dani Alves, y deja al Club Universidad con una resolución favorable en cuanto a la reclamación por incumplimiento contractual.
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