La Secretaría de Educación Pública (SEP) oficializó los aumentos salariales y de prestaciones para maestros, personal docente, administrativo, técnico, manual y de apoyo que laboran en las entidades federativas, mediante un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
El incremento forma parte de los acuerdos alcanzados entre la SEP, las autoridades educativas estatales y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), con el objetivo de mejorar las condiciones económicas de miles de trabajadores del sector educativo.
Los beneficios serán aplicables al personal de educación básica, Escuelas Normales, Centros de Actualización del Magisterio (CAM), Unidades de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) y al personal administrativo que ocupa plazas transferidas a los gobiernos estatales.
Maestros de educación básica recibirán incremento de hasta 6%
El acuerdo establece que los docentes de educación básica obtendrán un incremento del 4 por ciento al sueldo base, además de un 2 por ciento adicional que comenzará a aplicarse a partir de septiembre de 2026.
Además del ajuste salarial, también aumentarán diversas prestaciones como la ayuda de despensa, el apoyo para material didáctico y la ayuda por servicios, con lo que se fortalecerá el ingreso total de los trabajadores.
Entre los beneficiarios se encuentran docentes de:
- Preescolar
- Primaria
- Secundaria
- Educación especial
- Educación inicial
- Educación física
- Educación indígena
- Misiones culturales
- Telesecundarias
La SEP explicó que el incremento fue resultado de las negociaciones realizadas con el SNTE, en coordinación con las autoridades educativas de las entidades federativas.
Educación Superior también tendrá aumentos y apoyo extraordinario
El acuerdo publicado en el DOF también contempla beneficios para el personal de Educación Superior y Subsistemas Transferidos.
Los trabajadores de Escuelas Normales, Centros de Actualización del Magisterio y Unidades de la Universidad Pedagógica Nacional recibirán un incremento retroactivo del 4 por ciento, con efectos al 1 de febrero de 2026.
Asimismo, aumentarán los apoyos destinados a la superación académica, así como la compensación por actuación y productividad.
Otro de los beneficios será la entrega de un reconocimiento extraordinario de 2 mil 160 pesos netos, que se cubrirá durante la quincena 16.
Personal administrativo también será beneficiado
La SEP informó que el personal administrativo, técnico, manual y de apoyo incluido en el Catálogo Institucional de Puestos también recibirá un incremento salarial del 4 por ciento.
De igual forma, se incrementará en 2 por ciento la bolsa destinada a prestaciones laborales, incluyendo apoyos para despensa, gastos escolares y otros conceptos.
El acuerdo también actualiza el monto de la Compensación Nacional Única, que pasará a 7 mil 726 pesos, recurso que será pagado en dos exhibiciones.
Incremento beneficiará a miles de trabajadores del sector educativo
Con la publicación del acuerdo en el Diario Oficial de la Federación, los incrementos salariales y de prestaciones quedan formalmente autorizados para miles de trabajadores del sistema educativo nacional.
La medida representa uno de los principales ajustes laborales para el magisterio y el personal administrativo durante 2026, al contemplar mejoras tanto en el salario base como en diversas prestaciones económicas.
Las autoridades educativas señalaron que la aplicación de estos beneficios se realizará conforme a los calendarios administrativos de cada entidad, respetando los efectos retroactivos establecidos en el acuerdo oficial.
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