Los trabajadores al servicio del Estado podrán jubilarse a una edad menor, luego de que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) publicara en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un acuerdo que detiene y reduce gradualmente la edad mínima para acceder a la pensión por jubilación.
La medida da cumplimiento a un decreto presidencial que reconoce el derecho a una pensión jubilatoria justa y digna, siempre que se cumplan los años de cotización establecidos por la ley.
¿Desde qué edad se podrán jubilar los trabajadores del ISSSTE?
De acuerdo con el nuevo esquema, la edad mínima de jubilación se reduce de forma progresiva y oscila entre los 58 y los 53 años, dependiendo de los años laborados.
El acuerdo fue aprobado por la Junta Directiva del ISSSTE y aplica exclusivamente para las personas trabajadoras que se encuentran bajo el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE, siempre que no hayan optado por los bonos de pensión.
¿A quiénes aplica la nueva edad de jubilación del ISSSTE?
El beneficio establecido en el acuerdo publicado en el DOF aplica a:
Trabajadores al servicio del Estado con 30 años o más de cotización
Trabajadoras al servicio del Estado con 28 años o más de cotización
Personas que no hayan optado por la acreditación de bonos de pensión del ISSSTE
El objetivo central es detener el incremento progresivo de la edad de retiro y comenzar una reducción gradual, en apego al principio de progresividad de los derechos humanos.
Nueva edad de jubilación en el ISSSTE: cómo cambia con la reforma
El acuerdo incluye una tabla comparativa que muestra la diferencia entre la edad vigente y la nueva edad de jubilación tras la reforma, tal como fue publicada en el DOF. Este recuadro es clave para entender el impacto real del cambio, ya que permite identificar:
La edad mínima anterior para jubilarse
La nueva edad mínima aplicable por año
La reducción progresiva conforme avanza el calendario
Esta tabla será utilizada por el ISSSTE para evaluar y autorizar las solicitudes de pensión.
¿Qué establece el acuerdo del ISSSTE?
El documento oficial contiene dos artículos principales:
Artículo Primero
Reconoce formalmente el derecho a una pensión jubilatoria justa y digna y ordena aplicar la reducción gradual de la edad mínima de jubilación, conforme a la tabla publicada en el DOF.
Artículo Segundo
Instruye a las áreas responsables del ISSSTE a realizar las acciones necesarias para que las solicitudes de jubilación se otorguen bajo los nuevos criterios establecidos.
¿Cuándo entra en vigor la nueva edad de jubilación?
El acuerdo entró en vigor el 30 de diciembre de 2025, es decir, al día hábil siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Además, la Dirección Jurídica del ISSSTE integró el contenido del acuerdo en la Normateca Electrónica Institucional, lo que garantiza su aplicación administrativa inmediata.
Un cambio clave para el retiro de los trabajadores del Estado
La reducción de la edad de jubilación representa uno de los ajustes más relevantes al sistema de pensiones del ISSSTE en los últimos años, al favorecer el acceso anticipado al retiro y reconocer la trayectoria laboral de miles de trabajadores del sector público.
*OCR
90
Me Gusta
Comentar
Compartir
