Seis de cada diez trabajadores mexicanos destina entre 20 a 50% o más de su salario al pago de deudas, reveló el reporte “Bienestar Financiero 2023”, elaborado por Invested en colaboración con Vanguard, Aon y la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh).
El documento, elaborado a partir de encuestas a 4 mil 600 empleados en diversos sectores industriales del país, muestra que apenas un 9.6% de la muestra no tiene ninguna deuda.
De acuerdo con el documento, esta realidad puede dar indicios de una situación financiera estresante y que puede salirse de control, que les impediría trabajar por otros objetivos en la administración de su dinero.
“Esto demuestra una falta de planeación, conocimiento y educación financiera que genera un impacto negativo en el desempeño de sus actividades cotidianas”, explicó.
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En ese sentido, el documento muestra un deterioro en el manejo de las deudas por parte de los trabajadores, pues en la edición 2022 del texto un 94% decía tener un buen control de sus deudas, cifra que se ha reducido a 67% en el estudio correspondiente al año en curso.
Ante este entorno, el texto concluye que 85% de los trabajadores mexicanos presenta algún tipo de estrés por su situación financiera, siendo la razón que genera mayor estrés, con 55.7% el tema del dinero y a 44.83% su trabajo.
Así, para 53.5% de los colaboradores, el retiro es su mayor preocupación financiera, mientras que 7 de cada 10 no conocen cuánto están ahorrando para su retiro. En tanto, apenas 29% de los colaboradores ahorra en instrumentos adicionales a la ley para esta etapa de vida.
Del total de encuestados, el documento muestra que 75.7% no tiene objetivos financieros definidos y 29.6% no cuenta con reserva alguna para eventualidades.
“Además, sólo 19.33% de los colaboradores ahorra utilizando las prestaciones que su empresa les brinda, en las que predomina la caja de ahorro con un 12.98 por ciento”, resaltó.
*IR